Patna High Court: बिहार सरकार को पटना उच्च न्यायालय से बड़ा झटका लगा है। बिहार सरकार एक आदेश के खिलाफ सर्वोच्च न्यायालय का रुख कर सकती है। दरअसल मामला राज्य में दूसरी श्रेणी के शिक्षकों को नियमित शिक्षकों के समान वेतन दिया जाने का है।
महाधिवक्ता ललित किशोर के मुताबिक़, सरकार ने स्पष्ट रूप से उच्च न्यायालय को बताया कि सभी शिक्षकों को निर्धारित वेतनमान का भारी वित्तीय भार वहन करना लगभग असंभव होगा। “फिर भी, अदालत ने अपना फैसला सुनाया है, और मैं सरकार को अपनी राय दूंगा। यह सरकार को फैसला करना है। मुझे लगता है कि इसे (शीर्ष अदालत) जाना चाहिए।
सरकारी खर्च लगभग 9500 करोड़
शिक्षा विभाग के प्रधान सचिव आरके महाजन ने कहा कि सरकार आदेश देखने के बाद कानूनी विकल्पों पर विचार करेगी। “हमने अदालत में इसका विरोध किया क्योंकि भर्ती प्रक्रिया – और यहां तक कि भर्ती एजेंसी भी – इन शिक्षकों के लिए अलग है। नियमित शिक्षक मरने की नस्ल हैं क्योंकि सरकार पुराने पैमाने पर कोई नियुक्ति नहीं कर रही है और उनकी सेवानिवृत्ति के साथ ही पद समाप्त हो रहे हैं।
शिक्षा विभाग के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि स्कूल शिक्षक वेतन पर वर्तमान सरकारी खर्च लगभग 9,500 करोड़ रुपये है, भले ही यह आदर्श शिक्षक-छात्र अनुपात को प्राप्त करना अभी बाकी है।
सरकार द्वारा शिक्षकों को थोक में नियुक्त किया था।
“क्या हमें सभी पदों को भरना चाहिए, सरकार को छह लाख शिक्षकों की आवश्यकता होगी और 25,000 करोड़ रुपये का पूरा शिक्षा बजट कम हो जाएगा। मौजूदा कर्मचारियों पर भी, आवश्यकता दोगुनी होकर लगभग 18,000 करोड़ रुपये हो जाएगी, ”उन्होंने कहा, निर्धारित वेतनमान पर नियमित शिक्षकों की संख्या घटकर 70,000 रह गई है।
राज्य में प्रतिकूल शिक्षक-छात्र अनुपात में सुधार के लिए नीतीश कुमार सरकार द्वारा दूसरी श्रेणी के शिक्षकों को थोक में नियुक्त किया गया था। उनकी संख्या लगभग 3.60 लाख है, जबकि लगभग 70,000 शिक्षक हैं जो निर्धारित वेतनमान के अनुसार वेतन प्राप्त करते हैं। एक ही स्कूल में काम करने वाले और एक ही विषय पढ़ाने वाले कर्मचारियों की दो श्रेणियों के वेतन ढांचे में एक निश्चित अंतर है।
नियमित शिक्षकों का औसत वेतन 40,000 हजार हैं
जबकि 2015 में बढ़ोतरी के बाद दूसरी श्रेणी के शिक्षकों का औसत वेतन बढ़कर लगभग 20,000 रुपये हो गया, नियमित शिक्षकों का वेतन लगभग 40,000 रुपये है। जो सातवें वेतन आयोग की रिपोर्ट के लागू होने के बाद और बढ़ सकता है।
विधानसभा चुनाव से पहले कुमार दूसरी श्रेणी के शिक्षकों के लिए एक अपेक्षित सोप के साथ आए, 1 जुलाई, 2015 से प्रभावी, निश्चित वेतन वाले स्कूल शिक्षकों और पुस्तकालयाध्यक्षों के लिए एक अलग वेतनमान की घोषणा की। हालांकि, उसके बाद भी उनकी सेवा शर्तों को अंतिम रूप नहीं दिया गया था, और शिक्षक निर्धारित वेतनमान के अनुरूप वेतन की मांग करते रहे।
सरकार की हुई किरकिरी
इस साल की शुरुआत में मैट्रिक और इंटर की उत्तर पुस्तिकाओं के मूल्यांकन के दौरान भी शिक्षकों ने लंबे समय से लंबित अपनी मांग को लेकर दबाव बनाने के लिए काम का बहिष्कार किया था। इससे सरकार की बड़ी किरकिरी हुई और नतीजे आने में देरी हुई।
बिहार माध्यमिक शिक्षक संघ के अध्यक्ष और महासचिव शत्रुघ्न प्रसाद सिंह, क्रमशः केदार पांडे और शत्रुघ्न प्रसाद सिंह दोनों ने कहा कि अगर सरकार राज्य में गुणवत्तापूर्ण शिक्षा सुनिश्चित करने के लिए गंभीर है तो उसे उच्च न्यायालय के फैसले का सम्मान करना चाहिए।
एसोसिएशन 2009 में इस मामले में सबसे पुराना याचिकाकर्ता था, जिसके बाद सात अन्य शिक्षक संघों ने भी कोर्ट का रुख किया था। सभी याचिकाओं को अदालत ने एक साथ जोड़ दिया।
सरकार को वास्तविकता को स्वीकार करना चाहिए
“गुणवत्तापूर्ण शिक्षा की उम्मीद करना कोरी इच्छाधारी सोच है अगर शिक्षकों को पीड़ित किया जाता है, चाहे सरकार बुनियादी ढांचे और प्रोत्साहन पर कितना भी खर्च करे। सरकार को इस वास्तविकता को स्वीकार करना चाहिए, ”पांडे ने कहा।
उन्होंने कहा कि एसोसिएशन का एक प्रतिनिधिमंडल अपनी प्रार्थना के साथ सरकार से मिलेगा। उन्होंने कहा, “शिक्षकों के लिए यह एक बड़ा दिन है क्योंकि वे आखिरकार उस अपमान से छुटकारा पाने में कामयाब रहे हैं जिसके साथ उन्हें वर्षों तक जीना पड़ा था।”
नियोजित शिक्षकों की संख्या 3.60 लाख
- औसत वेतन: 20,000 रुपये
- वेतन पर खर्च: 9500 करोड़ रुपये (लगभग)
- कुल शिक्षा बजट: 25,000 करोड़ रुपये
- नियमित शिक्षकों की संख्या: 70,000
- औसत वेतन: 40,000 रुपये
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