8th Pay Commission: देश भर के कर्मचारियों के लिए जल्द बड़ी खुशखबरी मिल सकती है! ताज़ा ख़बरों के मुताबिक सरकार 8वें वेतन आयोग की तैयारी शुरू कर दी है!
और जल्द ही इसपर बड़ा अपडेट देखने को मिलेगा जब इसकी आधिकारिक पुष्टि होगी! जिससे सैलरी और पेंशन में अब तक की सबसे बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
Fitment Factor में भी होगी बढ़ी बढ़ोतरी
इस बार चर्चा का केंद्र है Fitment Factor
- कर्मचारी संगठनों की मांग: 3.00 से 3.25
- सरकारी व विशेषज्ञ अनुमान: 2.0 से 2.6
अगर 3.25 Fitment Factor लागू होता है तो —मौजूदा ₹18,000 बेसिक सैलरी बढ़कर ₹58,000+ तक जा सकती है।यही वजह है कि कर्मचारी इसे “गेम-चेंजर” मान रहे हैं।
जानें कितनी बढ़ सकती है सैलरी?
Fitment Factor अनुमानित न्यूनतम सैलरी
2.0 ₹36,000
2.57 ₹46,000
3.0 ₹54,000
3.25 ₹58,500 तक
(यह केवल अनुमान है, अंतिम फैसला सरकार लेगी)
एरियर को लेकर भी बड़ी उम्मीद
खबरों की माने तो अगर आयोग 2026 में लागू होता है तो:
- एरियर 1 जनवरी 2026 से मिल सकता है
- Level-1 से Level-5 कर्मचारियों को लाखों रुपये तक का एरियर संभव
यही कारण है कि कर्मचारियों में उत्साह तेजी से बढ़ रहा है।
महंगाई भत्ते को बेसिक पे में मर्ज करने की चर्चा
सूत्रों के मुताबिक यह भी मांग उठी है कि:
50% से अधिक DA को Basic Pay में मर्ज किया जाए
इससे अगली सैलरी सीधे ज्यादा बेस पर तय होगी
हालांकि सरकार ने अभी इस पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है।
अभी स्थिति क्या है?
कर्मचारी संगठनों ने सरकार को प्रस्ताव सौंप दिए हैं! NCJCM स्तर पर बैठकें जारी हैं आयोग की औपचारिक घोषणा अभी बाकी है
विशेषज्ञों का मानना है कि 2026 से पहले बड़ा फैसला आ सकता है।
कर्मचारियों में क्यों बढ़ रही है उम्मीद?
दरअसल हर 10 साल में सरकार एक नया वेतन आयोग लाती है और पिछले वेतन आयोग 2016 आया था उस हिसाब से ये 10वां साल है और इस साल नए वेतन आयोग की खुशखबरी मिल सकती है! और साथ ही बढ़ती महंगाई को देखते हुए सरकार महंगाई भत्ते को बेसिक पे में मिला सकती है ताकि फिरसे महंगाई भत्ता 0% से शुरू हो !
इन्हीं कारणों से सरकार पर अब नई सिफारिशें लाने का दबाव साफ दिख रहा है।
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