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ऐसी कंपनी जहां नौकरी छोड़ने पर किया जाता है सम्मानित, मिलते हैं तय से ज्यादा सैलरी

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ऐसी कंपनी जहां नौकरी छोड़ने पर किया जाता है सम्मानित, मिलते हैं तय से ज्यादा सैलरी

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नौकरी छोड़ने पर कर्मचारियों को सौगात देना यह अनोखी पॉलिसी अमेरिका की एक कंपनी की प्रथा है। दरअसल इस कंपनी का नाम अमेरिकी मार्केटिंग एजेंसी है जो अमेरिका में स्थित है उस कंपनी में यह नियम अनोखा नियम हैं।

जब किसी कंपनी में कोई कर्मचारी इस्तीफा देता है और नोटिस पीरियड में काम करता है तो फिर इस अवधि में उसके साथ कंपनी के व्यवहार में कुछ हद तक बदलाव आ जाते हैं। और कंपनी का पूरा फोकस फुल एंड फाइनल सेटेलमेंट पर लग जाता है।

लेकिन उसके विपरीत एक कंपनी ऐसी भी है जो अपने कर्मचारियों के इस्तीफा देने पर उन्हें नोटिस पीरियड के दौरान मिल रहे वेतन में बढ़ोतरी करके सैलरी हाइक भी देती है।

इस्तीफे के बाद कर्मचारी को एक अच्छा माहौल दिया जाता है।

दरअसल इस कंपनी का यह उद्देश है कि जो कर्मचारी इस्तीफा दे रहा है उसे जाते समय भी एक अच्छा माहौल मिले और वह खुश होकर कंपनी को छोड़ें उसे कोई हार्ड फिलिंग ना हो। इस पॉलिसी के तहत कंपनी उस कर्मचारी को नोटिस पीरियड के दौरान उसके वेतन में वृद्धि भी कर देती है कंपनी ऐसे एम्पलाई को 10 फ़ीसदी तक बढ़ा हुआ तक वेतन भी लेता है।

10 फ़ीसदी सैलरी हाइक दिया जाता है

इस कंपनी का नाम चले ऐसा सोचकर कंपनी के फाउंडर जॉन फ्रैंको ने यह बात लिंकडइन अकाउंट के जरिए सबको बताया। उन्होंने कहा कि जैसे ही एक कर्मचारी हमारी गोरिल्ला फॉर्म को छोड़ने का फैसला ले लेता है और कंपनी को इस बारे में जानकारी देता है। तो उसे अलग-अलग तरीकों से मना कर रोकने की कोशिश नहीं की जाती बल्कि कम से कम 6 हफ्ते का नोटिस पीरियड सर्व करने वाले ऐसे किसी भी फुल टाइम एंप्लोई को उसके बाकी समय के लिए 10 फ़ीसदी सैलेरी हाइक दिया जाता है। इस दौरान हम उनसे बड़ी हुई सैलरी के साथ 3 महीने का नोटिस सेव करने के लिए जरूर कहते हैं।

पॉलिसी का उद्देश्य

जॉन फ्रेंड को ने अपने लिंकडइन अकाउंट पर एक पोस्ट के जरिए कंपनी की स्कूटी और उसके उद्देश्य के बारे में बताया। उन्होंने लिखा कि ऐसा करके हम अपने कर्मचारियों को कुछ अलग एहसास दिलाने की कोशिश करेंगे जिसमें उन्हें ऐसा कतई फील ना हो कि वह गलत जगह पर काम कर रहे हैं। इसके अलावा इस पॉलिसी में आगे बढ़ने के लिए तैयार होने का अवसर मिल जाता है हमारा पूरा फोकस इस बात पर रहता है कि जो कर्मचारी हमें छोड़कर जा रहा है उसे बिल्कुल भी खराब ना हो पाए।

ऐसी कंपनी का साथ छोड़ना काम छोड़ना बहुत ही बेवकूफ है जिस कंपनी में आपको एक अच्छा माहौल मिले और काम करने में भी मजा आए।